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艾美特把“诚信经营”融入企业管理
发布时间: 2016-11-15 17:03

  党的十八大首次将“诚信”纳入了社会主义核心价值体系,宝安区今年5月初正式启动“大诚信”体系建设工作,区委书记黄敏要求建立“宝安诚信大数据库”,将违法行为、失信行为等信息纳入数据库,并向社会各界公开,让不守法、不诚信的单位和个人付出应有代价,让诚信守法蔚然成风。石岩街道作为全区首个诚信建设试点街道,全力推进宝安“大诚信”体系建设工作。11月5日晚,石岩街道在艾美特电器(深圳)有限公司举办“诚信”主题大型宣传晚会,正式启动诚信建设试点街道工作。

  本次晚会是石岩街道“诚信”主题系列活动的第一站。为什么要设在艾美特呢?石岩街道表示,是因为艾美特在市场中对产品坚持“把好质量关”,在管理上建立“诚信管理制”,将“诚信”作为企业重要的无形资产,坚持履行企业社会责任,代表着石岩企业的良好形象,代表着宝安企业的诚信典型。

  承办“诚信”主题活动

  艾美特坚持诚信经营

  这次晚会选址艾美特,是因为一直以来艾美特都是石岩街道的诚信标杆企业,在艾美特的前台,刻有醒目的四个字“诚信公勤”,诚是诚实之经营理念,信是以信用为基础之原则,公是公非事理圆融,勤是勤劳奋发之意志,这就是艾美特公司的核心价值观。

  艾美特在发展之初,坚持诚信经营的故事至今仍为人津津乐道。2008年全球发生了金融危机,不少中小企业遭遇了前所未有的重创,不好招工,技术欠缺,不少企业都处于摇摇欲坠的风口。当时的艾美特正在事业的上升期,突遇金融危机,艾美特企业本身也遭遇了重创。但是作为石岩的一家大企业,董事长郑立平做出了一个重要的选择,要求所有与艾美特相关的企业都一起“抱团取暖”,对于给艾美特供货的协力厂,艾美特一如既往地向他们取货,坚持不降价;企业缺人了,艾美特调动员工前去支援;企业技术欠缺,艾美特给予技术支持,通过互帮互助几十家协力厂,帮助他们渡过难关,各企业还逐渐发展壮大。滴水之恩引来了涌泉相报,这几十家协力厂后续也一如既往地给艾美特供货,保质保量,让艾美特的飞速发展如虎添翼。2009年,艾美特获得了诚信会员企业的荣誉称号。2015年度“艾美特”牌家用电风扇、家用电暖器都荣列同类产品市场综合占有率第一位,获得了广东省名牌产品(室内加热器)、中国行业标志性品牌证书+中国最有价值品牌500强证书、全国“双评双爱先进企业”等奖项。艾美特坚持诚信经营理念,勇敢肩负起社会责任,最终实现了双赢。

  坚持“诚信”育人

  艾美特善待所有员工

  “对于艾美特电器(深圳)有限公司来说,上至管理层,下至每个员工,都把诚信放在第一位,只有在双方之间建立了诚信,才可以把生意长久地做下去。”艾美特工会组织委员李平先生说。艾美特对待员工,就像对待家人一样,一个也不能少,形成了“企业爱员工,员工爱企业”和谐氛围。即使是已离去的职员,艾美特也都秉承“诚信待人”的理念,切实帮助员工解决困难。艾美特一位老员工因突然脑溢血去世了,艾美特立即进行善后处理工作,考虑到该员工在家里是主要生活支柱,上有老下有小,公司积极开展捐助活动,除给予一定的补偿外,还从公司疾病救助基金里拿出一部分钱资助了员工家属。为了免除去世员工家里的后顾之忧,艾美特至今仍承担死者两名小孩十八岁前的抚养费用。

  “员工去世后留下的家属并不是企业应该承担的责任,但是艾美特没有抛弃每一位为企业做过贡献的员工,依然肩负起企业责任,善待家属。”李平先生介绍,艾美特坚持“诚信”育人的理念,对员工不抛弃不放弃,体现出企业责任,工会委员会近三年就成功救助28位困难员工,筹集资金130多万元,使他们摆脱困境,重拾生活信心。